장애인은 사회의 소수자로서, 다른 사람들과 동등한 권리와 존엄성을 가지고 있습니다. 하지만 장애인들은 여러 가지 장벽에 맞닥뜨려, 그들의 인권이 침해되고, 사회적 배제를 겪는 경우가 많습니다. 이러한 장벽은 물리적인 것뿐만 아니라, 제도적, 문화적, 정보적, 의식적인 측면에서도 나타나는데, 이런 장벽을 배리어 프리라고 부르며, 장애인 차별을 철폐하기 위해서는 배리어 프리를 실현하는 것이 필요합니다. 이 글에서는 배리어 프리의 개념과 필요성, 그리고 배리어 프리를 위한 다양한 노력에 대해 알아보겠습니다.
배리어 프리란 무엇인가?
배리어 프리란 장애인이나 고령자 등의 취약계층이 사회생활에 참여할 때 발생하는 여러 가지 장애요소를 제거하거나 완화하는 것을 의미합니다. 배리어 프리는 장애인의 인권과 삶의 질을 향상하고, 사회통합과 평등을 실현하는데 기여하고 있습니다.
배리어 프리의 네 가지 유형
- 물리적 배리어 프리: 건축물, 교통시설, 공공시설 등의 물리적 공간에서 장애인이 접근하고 이용할 수 있도록 하는 것입니다. 예를 들어, 승강기, 경사로, 점자블록, 음성안내 등이 있습니다.
- 제도적 배리어 프리: 법률, 정책, 제도 등에서 장애인에게 차별적이거나 불공정한 내용을 개선하거나 폐지하는 것입니다. 예를 들어, 장애인복지법, 장애인차별금지법, 장애인고용촉진법 등이 있습니다.
- 문화·정보적 배리어 프리: 언론, 교육, 문화예술 등의 분야에서 장애인이 정보와 커뮤니케이션에 참여할 수 있도록 하는 것입니다. 예를 들어, 자막, 수화통역, 점자도서관, 접근성 표준 등이 있습니다.
- 의식적 배리어 프리: 사회의 인식과 태도에서 장애인에 대한 편견과 오해를 극복하고, 존중과 이해를 증진하는 것입니다. 예를 들어, 장애인 인권교육, 장애인 인식개선 캠페인, 장애인과 비장애인의 교류활동 등이 있습니다.
배리어 프리의 필요성
배리어 프리는 장애인뿐만 아니라 모든 사람들에게 필요한 것입니다.
우선, 배리어 프리는 장애인의 인권을 보장하고 삶의 질을 향상하는데 도움을 주게 됩니다. 장애인도 일반인과 마찬가지로 자신의 능력과 가능성을 발휘할 수 있도록 사회적 기회와 자유를 보장받아야 하는 것은 당연한 일입니다.
배리어 프리는 장애인이 교육, 고용, 건강, 문화 등의 분야에서 평등하게 참여하고, 자신의 의사와 책임을 행사할 수 있도록 도와주고, 장애인의 자립과 자신감을 강화하고, 사회적 소속감과 만족감을 높이는 활동을 합니다.
둘째, 배리어 프리는 사회통합과 평등을 실현하는데 기여합니다.
장애인도 우리 사회의 일원으로서, 다른 사람들과 상호작용하고 협력할 수 있어야 함은 당연한 일입니다. 배리어 프리는 장애인과 비장애인이 서로 이해하고 존중하며, 공동의 목표와 가치를 공유할 수 있도록 하고, 사회의 다양성과 포용성을 인정하고, 모든 사람들이 공정하게 대우받을 수 있도록 유도합니다.
셋째, 배리어 프리는 차별과, 갈등해소를 통해 사회발전과 경제성장에 기여합니다.
장애인은 사회의 인적자원으로서, 다른 사람들과 마찬가지로 창의적이고 혁신적인 활동을 할 수 있습니다. 배리어 프리는 장애인이 자신의 장점과 특성을 살려, 다양한 분야에서 성과를 낼 수 있도록 하고,장애인의 복지비용을 절감하여, 사회적 비용을 낮추고, 장애인의 소득 증가를 만들어 내어 사회적으로 기여할 수 있도록 합니다.
배리어 프리를 위한 다양한 노력
배리어 프리를 실현하기 위해서는 정부와 시민사회, 기업 등의 다양한 주체들이 함께 노력해야 합니다.
정부
정부는 장애인에 대한 법률과 정책을 개선하고, 장애인의 권익을 보호하고 증진하는 역할을 해야 합니다.
예를 들어, 정부는 장애인차별금지법을 제정하고 시행하여, 장애인에 대한 차별적인 행위와 발언을 금지하고 처벌해야 합니다. 그리고 장애인복지법을 개정하여, 장애인에게 필요한 복지서비스를 지원하고, 스스로 삶을 살아 갈수 있도록 지원해야 합니다. 그 외에도, 장애인이 접근할 수 있는 공공시설과 교통시설을 확대하고 개선해야 하며, 장애인의 교육과 고용기회를 확보를 위해 다양한 정책을 만들어 가야 합니다.
시민사회
시민사회는 장애인의 인권과 존엄성을 옹호하고, 장애인의 의사와 목소리를 반영하는 역할을 해야 합니다.
예를 들어, 시민사회는 장애인 인권교육과 인식개선 캠페인을 통해, 사회의 편견과 오해를 극복하고, 장애인에 대한 존중과 이해를 증진시키는 활동을 해야 합니다. 또한, 시민사회는 장애인 단체와 연대하고, 장애인의 요구와 의견을 정부와 기업에 전달하는 활동을 해야 합니다. 그 외에도, 시민사회는 장애인과 비장애인이 함께 참여할 수 있는 문화예술과 스포츠 등의 행사를 개최하고, 장애인의 인재와 재능을 발굴하고 지원하는 활동을 해야 합니다.
기업
기업은 직접적인 장애인의 고용과 함께 직장생활 내의 안정을 보장하고, 장애인의 소비, 생산과 창업을 지원하는 역할을 해야 합니다.
예를 들어, 기업은 장애인고용촉진법을 준수하고, 장애인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 제공하고, 장애인의 직장 내 차별과 괴롭힘을 방지하고, 장애인의 직장생활에 필요한 시설과 서비스를 갖춰야 합니다. 이외에도, 기업은 장애인의 소비수요와 성향을 반영한 상품과 서비스를 개발하고, 장애인의 창업과 사업활동을 지원하고 육성하는 활동을 해야 합니다.
배리어 프리 활동 국제기구
유엔 장애인권리협약 (UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, CRPD)
2006년 채택된 유엔의 국제적인 인권협약으로, 장애인의 인권과 존엄성을 보호하고 증진하기 위한 법적·사회적 기준을 제시합니다. 현재 182개의 국가가 가입하고 있으며, 한국은 2008년에 서명하고 2016년에 비준했습니다
국제장애인연맹 (International Disability Alliance, IDA)
International Disability Alliance |
1999년 설립된 장애인 단체들의 연합으로, 장애인의 인권과 참여를 위한 세계적인 옹호와 협력을 수행합니다. 현재 14개의 국제장애인단체가 회원으로 속해 있으며, 한국에서는 한국장애인단체연합회가 관련 단체로 활동하고 있습니다
세계장애인재단 (World Institute on Disability, WID)
Home - World Institute on Disability (wid.org)
1983년 설립된 미국의 비영리 연구기관으로, 장애인의 경제적·사회적 권리를 실현하기 위한 연구와 정책개발을 진행합니다. 장애인 고용, 접근성, 보건복지 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다
바리어 프리를 위해 활동하고 있는 국내 단체들은 다음과 같습니다.
(사)배리어프리영화위원회
홈페이지: https://www.barrierfreefilms.or.kr/
연락처: 02-6238-3200
영화의 음성해설과 청각장애인용 자막을 제작하고, 상영하고, 배급하는 비영리 사단법인입니다. 시각장애인과 청각장애인이 영화를 즐길 수 있도록 돕습니다
배리어 프리는 장애인 차별 철폐를 위한 중요한 주제입니다. 배리어 프리는 장애인의 인권과 삶의 질을 향상하고, 사회통합과 평등을 실현하며, 사회발전과 경제성장에 기여하고 있습니다. 사회적 인식 변화와 행동을 통해 우리 사회에서의 배리어 프리를 실현하기 위해서는 정부와 시민사회, 기업 등의 다양한 주체들이 함께 노력해야만 합니다. 우리 모두가 배리어 프리에 관심을 가지고, 실천에 나서면, 장애인뿐만 아니라 모든 사람들이 행복하고 평화로운 사회를 만들 수 있을 것입니다.
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