막스베버(Max Weber, 1864-1920)는 독일의 사회학자이자 철학자로서, 현대 사회과학과 리더십 이론에 큰 영향을 끼쳤습니다. Weber 사회과학적 연구방법론은 논리적이고, 실증적으로 사회적 현상을 이해하는 데에 많은 도움을 주어왔습니다. 더불어, Weber는 사회적 계급, 권력, 정치 체계, 종교, 조직 등 다양한 영역에서 리더십의 본질과 기능을 탐구했습니다. 막스베버의 사회학적 접근은 주로 가치론적인 관점을 강조하며, 개인과 사회 간의 관계, 권력의 형성과 운용, 문화와 종교적 영향력 등을 중심으로 연구했습니다.
Weber의 카리스마 리더십
Weber의 카리스마 이론은 사회학적이고, 상징적인 관점에 기초를 두고 있으며, 리더가 다른 사람들을 강력하게 자신의 영향력 아래로 끌어들이는 능력을 지니고, 개인적 매력과 신뢰를 기반으로 동기를 부여하며 변화를 이끌어내는 힘을 가지고 있음을 의미하고 있습니다.
다시 말하면 Weber는 사람들이 다른 사람 지시에 왜 복종(obedience)하는가에 대해 주목하면서, 사회에서의 지배 원천에 대한 의문에서 출발하여 카리스마를 리더의 신성하고 영웅적인 재능으로 보았습니다.
또한 Weber는 전통적 권한과 법적·합리적 권한을 인간의 자유의지와 창의성, 그리고 감성 등을 억제하는 주 원천으로 인식하고, 이에 대항하는 다른 형태의 권한으로 카리스마적 권한을 제시하고 있습니다. 즉, 전통적 권한과 법적·합리적 권한은 사회에 대하여 강한 지배력을 갖는 반면, 카리스마적 권한은 변화를 주도하는 잠재적 힘을 가지고 있음을 이야기합니다.
2023.06.20 - [행정학/조직과 리더십] - 막스베버의 권한(권위) 이론 : 전통적, 합리적, 카리스마
막스베버의 권한(권위)이론 : 전통적, 합리적, 카리스마
막스베버(Max Weber)에 따르면 사람들은 누군가의 지시를 따르는 것이 의무라고 느끼게 되어 복종하게 되는데 이와 같이 어떤 지시가 복종될 가능성을 지배(domination)라고 합니다. 그리고 이러한 지
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A special personality characteristic that gives a person superhuman or exceptional powers and is reserved for a few, is of divine origin, and results in the person being treated as a leader (Weber, 1947)
"카리스마란 한 개인에게 부여된 초인간적이고 비범한 힘으로서 소수에게 부여되고, 신성한 것이며, 그를 리더로 만드는 성격적 특성이다."
예시)
마틴 루터 킹(Martin Luther King Jr.): 마틴 루터 킹은 미국의 인권 운동가로서, 열정적인 연설과 인종 평등에 대한 강력한 비전은 많은 사람들을 사로잡고 인권 운동의 중추적인 인물로 인정받게 되었습니다.
스티브 잡스(Steve Jobs): 스티브 잡스는 애플(Apple)의 공동 창업자이자 전 CEO로서, 창의적인 비전과 완벽주의적인 성격은 애플을 혁신적인 기업으로 성장시키는 데 큰 역할을 했습니다.
넬슨 만델라(Nelson Mandela): 넬슨 만델라는 남아프리카 공화국의 정치가로서, 아파르트하이트(Apartheid) 체제를 극복하는 데에 중요한 역할을 하였습니다. 그의 비폭력적인 접근과 강인한 의지는 남아프리카 공화국의 통일과 다문화 사회 구축에 기여했습니다.
카리스마 리더십은 기업, 정부, 비영리단체등 여러 분야에서 나타납니다. 직원들의 동기 부여와 생산성을 높이는데 효과적이며, 새로운 아이디어와 전략을 추구하고 회사를 성장시키는데 도움이 될 수 있습니다.
카리스마리더십은 리더에 대한 강력한 신뢰를 기반으로 하기 때문에 매우 강력한 도구가 될 수 있지만 그에 따른 위험도 높다고 할 수 있습니다. 리더는 종종 독재적이거나 타락할 수 있으며, 그를 추종하는 사람들을 위험에 빠뜨릴 수 있는 위험한 결정을 할 수 있습니다.
카리스마 리더십 이론은 Bass와 Riggio, Conger와 Kanungo, 그리고 House와 같은 학자들을 통해 연구되고 발전되어 왔습니다.
Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2006). Transformational leadership.
House, R. J. (1976). A 1976 Theory of Charismatic Leadership. Working Paper Series 76-06.
Weber, M. (2009). The theory of social and economic organization. Simon and Schuster.
The Theory of Social and Economic Organization (Paperback)
The Theory of Social and Economic Organization (Paperback)
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