빠른 변화와 복잡성이 지배하는 현대사회에서 인간의 동기와 욕구는 우리 삶의 핵심적인 부분을 형성하고 있습니다. 이러한 동기와 욕구가 어떻게 구성되는지, 어떤 순서로 우리를 움직이게 하는지에 대해 연구한  Maslow의 욕구계층이론은 개인이 가지고 있는 욕구와 동기 부여에 관한 대표적인 이론입니다. 20세기의 대표적인 심리학자인 Maslow는 인간의 동기와 욕구에 대한 연구를 진행하면서 목표나 목적을 달성하려는 동기의 내적 욕구들은 기본적인 생리현상으로부터 심리적인 욕구에 이르기까지 계층구조를 가진다는 욕구계층이론을 주장하였습니다.  욕구계층이론은?Maslow의 욕구계층이론은 인간의 행동과 선택에 영향을 미치는 욕구들이 일정한 계층구조를 따른다고 주장하고 있는 것으로, Maslow는 이러한 욕구를 5가지의..

우리는 살아가면서 어떤 방법으로든 조직 관계를 맺게 되고, 조직은 주변환경과 끊임없이 상호작용하면서 변화하게 됩니다. 특히 복잡하고, 빠르게 변화하는 현대사회에서 조직이 살아남기 위해서는 끊임없는 변화와 진보, 개혁이 필요한 것은 당연한 것일지 모릅니다. 이러한 조직을 이끄는 조직 관리자는 조직의 비전이나 목표를 달성하기 위해 조직의 구성들에게 동기를 어떻게 부여할 것인지에 대해 관심을 갖고 이들이 조직의 목표에 부합하도록 이끌어야 합니다. 동기(Motivation)는 행동의 근본적인 원동력이며  행동과 , 비전과 목표에 영향을 주게 됩니다. 특히 구성원들의 적극적인 참여와 생산성을 극대화하려는 조직의 맥락에서 개인에게 동기를 부여하는 것들은 무엇이 있는지 이해하는 것은 매우 중요합니다.  일반적으로 동..

리더십은 일반적으로 상사화 부하와의 관계에서 상사가 부하에게 영향력을 행사하여 목표를 달성하는 과정이라고 정의됩니다. 하지만 리더십은 매우 복잡한 사회현상이기 때문에 리더십에 대한 이론적 관점이나 접근 방법에 따라 정의, 특성, 분류방식이 달라집니다.  리더십 이론의 분류관점이론 특성(개념)주요 이론주요 연구자전통적 리더십리더의 특성과 행동에 집중위인론Thomas Carlyle, Herbert Spencer특성 이론Ralph Stogdill, Warren Bennis행동 이론Ohio State Studies (Katz, Stogdill)Michigan Studies (Likert, Tannenbaum, Schmidt)상황접근, 상황 이론Fiedler's Contingency Theory (Fred Fie..

공공선택론(公共選擇論, public choice theory)은 정치과정을 경제학의 원리와 방법으로 분석한 이론으로, 즉, 시장에 생산자와 소비자, 고용자와 피고용자가 존재하듯이 공공부문에도 정치가, 관료, 특수이익집단, 투표자가 존재한다고 가정하고 이들의 행태를 경제학적으로 분석한 이론입니다. 공공선택론은 기존의 행정질서와 행정이론이 보여주는 문제점들을 극복해 보려는 새로운 접근방법으로 시민의 다양한 요구와 선호에 민감하에 부응할 수 있는 제도적 장치를 마련하는데 관심을 나타내고 있어서 민주행정의 구현이라는 관점에서 높이 평가될 수 있습니다. ▌공공선택 이론의 기원과 발전 ▌공공선택론의 주요 내용 가치기준 : 시민의 선택의 존중 공공선택론에서는 정부를 공공재의 생산자로서 규정하며, 시민을 공공재의 소비..

행정학은 정부와 공공기관의 조직과 기능, 공공 정책의 수립과 집행을 효율적으로 수행하기 위해 정책의 목표, 정책의 수립 과정, 정책의 집행 과정, 정책의 평가 과정 등을 연구하는 학문입니다. 그리고, 공공의 목적을 달성하기 위해 정부와 공공기관이 어떻게 조직되고 운영되는지, 그리고 그 효율성과 효과성을 높이기 위해 어떻게 관리되는지에 대해 분석하게 됩니다. 이러한 연구와 분석과정을 수행하기 위해 정치학, 경영학, 경제학, 법학, 사회학, 심리학 등 다양한 학문과 연관되며, 정부와 공공기관의 정책 수립과 집행, 그리고 재정 관리, 인사 관리, 조직 관리, 의사 결정, 갈등 관리, 리더십 등 다양한 분야를 다루고 있습니다. 이러한 행정학은 다음과 같은 특징을 같고 있습니다. 행정학의 특징, 성격행정은 민주성..

현재 가치는 화폐의 시간 가치를 고려하여 미래 화폐 또는 일련의 미래 현금 흐름의 현재 가치를 나타내는 개념으로, 현가(現價)라고도 합니다. 인플레이션, 기회비용, 위험 등의 요인으로 인해 시간이 지날수록 돈의 가치가 변화된다는 것에 기반한 개념으로, 미래에 받는 화폐가 오늘 받는 화폐보다 가치가 낮다는 생각에 뿌리를 두고 있습니다. 즉 편익과 비용 가운데 현재에 발생하지 않고 미래에 발생하는 것들에 대해 할인하는 절차를 거친 현시점의 가치를 의미합니다. 비용-편익분석에서는 비용의 현재가치에 대한 편익의 현재가치의 비율을 구해 타당성을 판단하게 됩니다. 어떤 프로젝트 또는 주식, 채권등에 투자를 결정을 할 때 현재 가치의 개념을 이해하는 것은 기본입니다. 투자를 고려하거나 잠재적 수익을 분석하거나 프로젝..

신제도주의(new institutionalism)는 정치·경제·사회현상을 설명하는데 ‘제도’를 중심으로 설정하는 학문적 흐름을 뜻합니다. 신제도주의는 신제도주의는 개인의 행동에 초점을 맞춘 행태주의와 다원주의, 합리적 선택이론에 대한 비판과 함께 대안을 모색하기 위해 등장, 발전한 이론으로, 구제도주의는 제도를 개인이나 집단이익을 반영하는 부수적인 현상으로 바라보았다면, 신제도주의는 개인행위에 대한 공식적·비공식적 제도의 영향력을 강조하는 데에서 기인하고 있습니다. 신·구제도주의의 차이점 사회학에서 신·구제도주의의 차이점은 구제도주의는 분석대상을 개별조직으로 보는 것과 달리, 조직이 제도화되어 가는 과정에 초점을 맞추었다는 데 있습니다. 구제도주의는 조직의 규범적 가치체계를 중시하며, 개인행위와 개인 간..

동형화란 무엇인가요? 동형화(isomorphism)란 동일성이라는 뜻처럼 서로 다른 대상 간에 유사성이 나타나는 현상을 의미하는데 같은 환경 조건 내에서 다른 조직(unit)을 닮도록 일반 조직을 구속하는 과정(constraining)으로 보고 있다(Hawley,1968). 조직은 생존과 정당성을 높이기 위하여 동형화(isomorphism)을 통해 조직을 제도화하고 이를 통해 이익을 추구하는 특성을 지닌다. 다만 모든 조직이 생존의 가능성과 정당성을 위해 제도를 통해 조직의 보편적인 목적과 이익을 추구하지만, 조직 내의 개인의 행위에 따라서 이익이 발생하지 않을 수 있다. 조직은 이러한 가능성을 최대한 낮추고 조직의 발전을 위하여 규칙, 의미, 가치 등을 더욱더 정형화된 제도로 형식화하고, 이 안에는 조..